coaching professionnel
Quand la qualité de la relation entre les hommes et les femmes prime dans l’entreprise, alors une expression vraie, une créativité prend place et la réussite en découle. coaching professionnel
L’écoute émotionnelle de chacun dans une équipe permet d’inclure au lieu d’exclure et de conduire les changements en limitant les organisations en silo.
Un leader fait grandir ses collaborateurs grâce à la confiance qu’il déploie, à l’attitude de co-construction et d’initiative qu’il incarne.
Venez developper votre leadership authentique, votre impact relationnel, votre capacité d’empathie et d’assertivité.
Apprenez à accompagner les cycles de changements professionnels sur le plan relationnel.
Venez faire une journée check-up pendant laquelle vous pourrez :
Voir les thèmes d’exploration en coaching plus bas.
L’accompagnement d’Izya a été fondamental dans ma vie : grâce à notre travail, j’ai dépassé des blocages fondamentaux, j’ai appris à mieux me connaître et m’écouter pour déployer mon potentiel et je suis devenue actrice de ma vie.
Vous pourrez :
Sur les thèmes de l’intelligence émotionnelle, la conduite du changement, la transition écologique (voir plus bas) :
Le leader et son équipe disposent de l’ensemble des atouts offerts au Bois Dieu : des rituels de vie participative, de la salle multifonction, du grand jardin/potager, de l’atelier d’artiste, de l’hébergement et du spa.
Les cercles sont organisés par Osélience pour les dirigeants qui veulent trouver un groupe de pairs avec lequel échanger sur les sujets qui les préoccupent.
Que ce soit des sujets comme : le leadership, la résolution de conflit, la transition écologique ou d’autres sujets d’actualités de la vie de l’entreprise.
La facilitation de ces espaces d’échange et de créativité est assurée par Izya BARRETT..
Une fois toutes les 8 semaines, une rencontre par petit groupe de 6 sur une journée.
